01
Partnership strategica
Collaborazione di lungo periodo sullo sviluppo dell’intera rete Mongaguá. Il partner entra nella pianificazione, non solo nel finanziamento.
- Impegno pluriennale
- Voce sulla direzione della rete
- Impact report annuale
05 / Per le aziende
Responsabilità sociale
che accade per strada.
Mongaguá collega le aziende con comunità in cui la loro responsabilità sociale può avere un impatto concreto e duraturo.
- 01 Il problema
- 02 Il modello Mongaguá
- 03 Impatto
- 04 Perché una partnership
- 05 Modi di partecipare
- 06 Referenze
- 07 Parliamone
01Il problema
Bambini di cui
si parla da fuori
Nei quartieri socialmente esclusi crescono bambini con meno possibilità di finire la scuola, trovare lavoro ed evitare comportamenti a rischio. Non perché vogliano meno, ma perché hanno meno possibilità attorno e meno adulti che restano.
Di programmi che provano a risolverlo ce ne sono molti. La maggior parte arriva da fuori, per un tempo determinato e con un risultato stabilito in anticipo.
Mongaguá è nata dall’interno. E lì è rimasta.
02Perché Mongaguá per la CSR
Cinque motivi
per cui ha senso
01
Impatto dal basso
Siamo dentro le comunità che il problema riguarda. Non sopra di loro.
02
Impatto concreto
Il nome della città, il nome dell’allenatore, il numero di bambini. Non frasi generiche sull’aiuto.
03
Rilevanza locale
La partnership può essere legata a una città in cui l’azienda opera davvero.
04
Employee engagement
Le persone dell’azienda possono partecipare di persona, non solo firmando una donazione.
05
Continuità
Dieci anni sul campo. Non è un’azione una tantum, ma un ambiente stabile.
03Modelli di partnership
Sei modi
per entrare
Non abbiamo oro, argento e bronzo. Non ordiniamo le partnership per importo, ma per modo di partecipare. La maggior parte dei partner ne combina più di uno.
02
Partnership locale
L’azienda sostiene una città o una comunità concreta con cui ha un legame — una sede, una filiale, i dipendenti.
- Una sede concreta
- Contatto diretto con l’allenatore
- Impatto locale visibile
03
Partnership di progetto
Un progetto sportivo, educativo o di comunità creato insieme, costruito su ciò che l’azienda sa fare.
- Progetto su misura
- Comunicazione condivisa
- Obiettivo e risultato definiti
04
Employee engagement
Coinvolgimento dei dipendenti in mentoring, workshop, giornate sportive o aiuto specialistico.
- Volontariato aziendale
- Giornata sportiva con i bambini
- Mentoring per i giocatori più grandi
05
Skills-based partnership
L’azienda mette know-how invece di denaro. IT, marketing, finanza, HR, diritto, istruzione, tecnologia.
- Aiuto specialistico
- Senza bisogno di budget
- Grande valore per entrambe le parti
06
Partnership in-kind
Attrezzature, trasporti, tecnologia, materiale sportivo, spazi o servizi.
- Sostegno materiale
- Maglie, palloni, porte
- Trasporto ai tornei
04Cosa ottiene il partner
Non vendiamo
un logo sul sito
Il logo sul sito il partner lo riceve, ovviamente. Ma è la cosa meno importante.
Quando avremo dati raccolti in modo sistematico, prepareremo una volta l’anno un Partner impact report — un quadro concreto di ciò che è successo nell’anno nelle attività comuni.
Mongaguá non rilascia certificazioni ESG e non garantisce la compliance ESG. La partnership è collaborazione con impatto reale, non uno strumento normativo.
- partecipare a un impatto locale reale, non a un’operazione di immagine
- informazioni trasparenti su cosa è successo con i fondi comuni
- materiali e risultati utilizzabili nella vostra comunicazione CSR
- contenuti autentici dal campo — fotografie, storie, video
- un modo di coinvolgere i dipendenti che ha senso
- la possibilità di creare insieme nuovi progetti, non solo sostenere quelli esistenti
- un rapporto di lungo periodo con una comunità concreta
- la possibilità di comunicare pubblicamente la partnership, quando è opportuno
Referenze e partner
Istituzioni pubbliche, città, società sportive e aziende private.
05Parliamone
Creiamo una partnership
che si veda sul campo.
Scriveteci cosa fa la vostra azienda e dove opera. Rispondiamo entro due giorni lavorativi e fissiamo una chiamata. Non firmate nulla e non vi impegnate a nulla.
Grazie.
Rispondiamo entro due giorni lavorativi.