Sport
Porta i bambini in un ambiente sicuro e motivante. L’allenamento regolare dà ritmo alla settimana.
Come funzionaGrassroots social impact platform / sul campo dal 2015
Mongaguá usa lo sport perché bambini e ragazzi di contesti socialmente svantaggiati trovino un posto sicuro, modelli positivi e una possibilità reale di cambiare il proprio futuro.
01Mongaguá in un minuto
Non siamo un’istituzione lontana che decide dei problemi sociali da un ufficio. Siamo nei quartieri, sui campi, tra i genitori e tra i bambini. Il modello nato a Ústí nad Labem su un cortile di cemento davanti a un palazzo oggi funziona in diciotto squadre in tutto il Paese.
Porta i bambini in un ambiente sicuro e motivante. L’allenamento regolare dà ritmo alla settimana.
Come funzionaCostruisce relazioni, responsabilità e modelli positivi proprio dove i bambini vivono.
Come funzionaCollega lo sport con l’istruzione e la crescita personale. L’allenamento non è l’obiettivo, è lo strumento.
Come funziona02Numeri
Dati verificati ad agosto 2026. Le ore di lavoro sono un registro tenuto, non una stima.
10
anni sul campo
dal 2015
18
squadre in tutto il Paese
sede principale Ústí nad Labem
400+
bambini coinvolti
in tutta la rete
24
allenatori
assunti 2025–2026
30+
volontari
coinvolti regolarmente
4 875
ore con i bambini
cumulate dal 2015
3 giocatori di Mongaguá nella nazionale U19 di futsal
4 riconoscimenti pubblici, tra cui il Gratias Tibi
10+ passaggi sui media, dalla Televisione ceca alla Deutsche Welle
03Come funziona
Il modello è semplice ed è proprio per questo che si può replicare. Ogni sede lo attraversa allo stesso modo — cambiano solo le persone, il campo e il ritmo.
Siamo dove i bambini passano il tempo. Non in ufficio, ma davanti al palazzo.
L’allenamento regolare dà struttura alla settimana e al bambino un posto a cui appartenere.
L’allenatore è spesso il primo adulto fuori dalla famiglia di cui il bambino si fida.
Allo sport aggiungiamo la scuola, la responsabilità e il lavoro sul proprio futuro.
Il passaggio a un club, la scuola finita, il lavoro. Un passo successivo concreto.
05Dove operiamo
È un modello che si può costruire ovunque ci sia un campo e qualcuno a cui i bambini stiano a cuore. Cliccate su una città e guardate chi la guida.
sede fondatrice
Krásné Březno. Un cortile di cemento tra i palazzi diventato un campo. La squadra più attiva della rete.
Nella vostra città o nel vostro quartiere c’è uno spazio dove il modello Mongaguá potrebbe funzionare?
Aiutiamo a creare nuove squadre locali e a mettere in contatto persone, città, organizzazioni e partner che vogliono creare uno spazio sicuro e attivo per bambini e ragazzi.
06Per le aziende
Mongaguá collega le aziende con comunità in cui la loro responsabilità sociale può avere un impatto concreto e duraturo. Non un logo su uno striscione. Una collaborazione che si vede sul campo.
01
Siamo dentro le comunità che il problema riguarda. Non sopra di loro.
02
Il partner vede dove e come funziona il suo contributo. Il nome della città, quello dell’allenatore, il numero di bambini.
03
La partnership può essere legata a una città concreta in cui l’azienda opera.
04
A una parte delle attività possono partecipare i dipendenti — dal mentoring alla sistemazione di un campo.
05
Non si tratta di un’azione benefica una tantum, ma della costruzione di un ambiente stabile.
07Mongaguá sui media
Un club sportivo che dà ai bambini delle famiglie povere una nuova prospettiva e cerca di portarli fuori dalla spirale di disoccupazione e povertà.
Deutsche Welle (si apre in una nuova finestra)
Ritratto per il premio Gratias Tibi.
Česká televize (si apre in una nuova finestra)
Il calcio della Mongaguá tra i palazzoni: abbatti il muro, sistema il campo, gioca contro il razzismo.
Deník Referendum (si apre in una nuova finestra)08Partner
Istituzioni pubbliche, città, società sportive e aziende private. Non ordiniamo le partnership per importo — sul campo conta tanto chi dà le maglie quanto chi paga l’allenatore.
Il progetto OPRE Mongaguá è cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Operativo Jan Amos Komenský.
Diteci cosa fa la vostra azienda e dove opera. Troveremo il modo di trasformarlo in qualcosa che cambi un posto concreto.